David Schonthal en el Futuro de las Organizaciones: Las personas, la sostenibilidad y lo digital

Trajimos a David Schonthal, profesor de la Kellogg School y coautor del bestseller "El elemento humano: Cómo vencer la resistencia que se opone a las nuevas ideas" para que nos aporte una nueva perspectiva sobre la gestión de personas a través del cambio.

La resistencia al cambio es el catalizador de la Teoría de la Fricción, el resultado del estudio de David sobre las fuerzas que impiden a la gente adoptar nuevas ideas. Nos aportó su visión y demostró cómo las organizaciones pueden superar esos retos, gestionar el cambio e innovar.

Unipartner tuvo el placer de traer a David y obsequiar a todos los invitados con su libro.