Lisboa recibe el evento anual de parceiros internacionais da ElearningForce
Los días 25 y 26 de octubre, el Hotel Sherathon acogió a los participantes de ElearningForce procedentes de varias partes del mundo, desde Japón hasta la UE, para compartir casos de éxito y desafíos que surgen de la necesidad de aumentar el nivel de compromiso y de conocimiento/formación de los colaboradores en las organizaciones.
ElearningForce presentó las novedades de su plataforma, que ya es utilizada por más de 4 millones de usuarios en 40 países.
En el primer día del evento, Inés Oliveira, Consultora Senior de Unipartner, presentó un caso de éxito en la banca portuguesa. Destacó que la solución implementada permite identificar, basándose en el rendimiento, la función y los objetivos del colaborador, cuáles son las formas más relevantes para él. Sin embargo, existe un gran desafío en la articulación entre la inversión en conocimiento de los colaboradores y los resultados de la empresa. Está claro que la solución implementada consiguió dar respuesta a esta realidad, al permitir la comparación de los resultados comerciales entre los colaboradores que completaron los cursos de formación, y los colaboradores que no los frecuentaron, avalando así la eficiencia de los cursos en los resultados del negocio.
Esta implementación sigue los conceptos del microaprendizaje, enfoque que aumenta el nivel de captación de conocimiento, mejorando también la gestión del tiempo, que es uno de los desafíos más clásicos de las empresas.
La plataforma de ElearningForce está disponible en formato web y móvil y se integra en las plataformas familiares de Modern Workplace de Microsoft Office 365.
